تبلیغات
انجمن برنامه ریزان استراتژیک - سازماندهی و استراتژی
 
درباره وبلاگ
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
انجمن برنامه ریزان استراتژیک
صفحه نخست             تماس با مدیر           پست الکترونیک               RSS                  ATOM
چهارشنبه 24 مهر 1392 :: نویسنده : دکتر محمدرضا انصاری
از آنجایی که استراتژی کلی سازمان، تعیین کننده هدفهاست. معقول این است که بین استراتژی وساختار، رابطه ای نزدیک وجود داشته باشد به صورت دقیق تر باید بگوییم که ساختار با توجه به استراتژی به وجود می آید. اگر مدیریت بخواهد در استراتژی سازمان تغییرعمده ای بدهد باید ساختار را اصلاح کند تاتغییر انجام شده مورد تائید قرار گیرد. بیشترسازمانها در استراتژی خود به بعد زیر توجه می کنند: نوآوری، کاهش هزینه ها وتقلید درنتیجه ساختار خود را به گونه ای طرح ریزی می کند که برای هریک از این ابعاد مناسب باشد. (استیفن پی. رابینز، مبانی رفتار سازمانی ،ص313)
درسطح خرد استراتژیها، ‏تغییر بیشتر متوجه تعدیل سازماندهى تخصص ها، نحوه ارتباطات؛ وابستگى هاى وظیفه اى میان افراد ویاگروه ها، مشاركت درتصمیم گیرى، روند سرپرستى  ونظارت وچیزهاى دیگرى از این دست است‏. استراتژیهاى‏ساختارى در این سطح عموما به خاطر تغییر هاى تكنولوژى ویا رفتارى وبه عنوان یك استراتژى تكمیلى ویا زمینه ساز به كارگرفته مى شود. نمونه آن تغییرهایى است كه در زمینه روابط شغلى میان افراد یا گروه ها به واسطه معرفى یكنوع تكنولوژى تازه مثلا كامپیوترى كردن عملیات به وجود مى آید. چنین تغییرى طبعا برچگونگى ومیزان سرپرستى وكنترل؛ سیستم گزارش دهى وگزارش گیرى، ارتباطات فردى وگروهى تاثیرزیادى برجاى مى گذارد، كاربراساسى استراتژیهاى‏ ساختارى بیشتر درسطح كل سازمان (سطح كلان)مطرح است كه در موارد زیادى هدفهاى تحول، تغییر بنیادى وهمه جانبه ساختار سازمان وبرپایى چارچوب هاى نوین وبدون پیشینه است.(دكتراصغرزمردیان، مدیریت تحول،ص 113)
پژوهشگر: محمد علی (حسین) مومنی بلخابی




نوع مطلب : مدیریت استراتژیک، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :


جمعه 17 آذر 1396 05:23 ق.ظ
Thanks for ones marvelous posting! I really enjoyed reading it, you can be a great author.
I will remember to bookmark your blog and may come back sometime soon. I want to encourage you to continue your great writing, have a nice holiday
weekend!
شنبه 14 مرداد 1396 07:45 ق.ظ
You actually make it seem so easy with your presentation but I find this topic to be actually something that I
think I would never understand. It seems too complex and very broad for me.
I'm looking forward for your next post, I'll try to get the hang of it!
چهارشنبه 23 فروردین 1396 09:49 ق.ظ
My coder is trying to persuade me to move to .net
from PHP. I have always disliked the idea because of the costs.
But he's tryiong none the less. I've been using Movable-type on a variety of websites for about a year and am
nervous about switching to another platform.
I have heard fantastic things about blogengine.net.

Is there a way I can transfer all my wordpress content into it?
Any kind of help would be greatly appreciated!
دوشنبه 21 فروردین 1396 05:15 ب.ظ
Hurrah, that's what I was searching for, what a data! existing
here at this weblog, thanks admin of this website.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر